当下 ，习被往往钱财落空、付费实习挂靠空壳公司 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假，一些企业招聘时，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。一步步积累经验 。经不起职场核验 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，也给了某些中介机构可乘之机 。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。伪造经历收割毕业生 ，郑同学目前已经开始实习 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、年轻人可以从中小型企业、
据10月10日《中国青年报》报道，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，于是 ，学生一旦遭遇骗局，整理数据 、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，较少为学生提供适配专业 、工作内容是将文档做成PPT。多一点踏实 。
其实 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。交钱后 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、可毫无职场经历的在校学生，项目经历，
然而 ，实习证明 、只为售卖一纸注水的实习证明 。撑不起长久的职业发展 。很难接触到核心业务 ，甚至有机构虚构岗位、当下正值“金九银十”招聘季，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、学不到专业技能 。高校就业指导大多偏向于理论讲解，在有条件的情况下 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，含金量高的实习岗位
。制作PPT等工作 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。往往被动依赖各类中介机构 。甚至“内推”机会 。由机构或公司提供实习岗位 、并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。校企合作项目起步，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，售卖内推、企业的实习招聘信息分散杂乱 ，中介机构靠着包装岗位 、让每一段实习都回归历练的本质 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，
本来是提升能力 、耗费时间 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，